To måneder efter, at de afsluttede deres uddannelse, står en stor del af de nyuddannede sygeplejersker i Region Sjælland stadig uden job. Det viser nye tal fra Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse (DSA).
44 procent af sygeplejerskerne - helt præcist 53 personer - gik i marts måned stadig ledige. Og den procentvise andel er endnu højere for de nyuddannede bioanalytikere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre i Region Sjælland.
Hele 88 procent af ergoterapeuterne - 14 personer - stod uden job, mens det for jordemødrene gjaldt 67 procent (to personer), og for bioanalytikerne 59 procent (10 personer). Blandt de nyuddannede fysioterapeuter var 54 procent (14 personer) stadig uden job to måneder efter sidste eksamen, og blandt radiograferne var andelen 25 procent (én person).
Altså i alt knapt 100 nyuddannede, som har svært ved at få job efter endt uddannelse.
- Det er stærkt bekymrende både for den enkelte og for samfundet, som på bare lidt længere sigt
har brug for alle hænder i sundhedssektoren, siger Anni Pilgaard, formand for DSA i en pressemeddelelse, og tilføjer:
- De nyuddannede står parate med den nyeste viden, og den brænder de for at komme ud at
bruge i det danske sundhedssystem. Det er ærgerligt, at mange af dem oplever at få en kold
skulder.
Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse opfordrer derfor landets reioner og kommuner til at være mere åbne over for ansættelse af nyuddannede og foreslår samtidig, at der indføres en landsdækkende jobrotationsordning, hvor de unge ledige kan erstatte fastansatte medarbejdere på en ny form for sabbatorlov i fag med høj ungdomsarbejdsløshed.
- En sådan ordning vil skabe nye åbninger på arbejdsmarkedet for de nyuddannede. Samtidig vil
sundhedssektoren sikre sig, at den fastholder kvalificeret arbejdskraft,” siger Anni Pilgaard.
-
Foto: Arkivfoto: Polfoto
