Fagforbundet 3F's konflikt mod Restaurant Vejlegården var fuldt ud lovlig. Det fastslår Arbejdsretten.
Men selv om retten også understregede, at nogle af fagforbundets aktioner undervejs har gået over stregen, så har 3F vundet en klar sejr over restauratør Amin Skov og Den Kristelige Fagforening, Krifa.
Det vurderer arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen.
- Her har 3F vundet på point, må man sige. Og de har i hvert fald også vundet noget sympati, fordi de på ingen måde har faret for hårdt frem, og det, de har lavet, har været fuldt ud lovligt, siger Flemming Ibsen.
- Og frem for alt har 3F markeret sig som en aktør, der værner om den danske arbejdsmarkedsmodel.
Sagen handler om, at Restaurant Vejlegårdens nuværende restauratør, Amin Skov, for et år siden var i gang med at planlægge sin kommende forretning. Han havde forpagtet Restaurant Vejlegården - og han skulle nu have personale ansat til at drive restauranten.
I den forbindelse besluttede Amin Skov at skrotte den eksisterende overenskomst med 3F og tegne en ny med Den Kristelige Fagforening, Krifa, som de ansatte skulle over på, hvis de ville beholde deres job.
Men overenskomsten med Krifa er på nogle punkter dårligere end 3F's.
Derfor har 3F sat hårdt mod hårdt og etableret omstridte blokadevagter ved Vejlegården, som har betydet, at Amin Skov blandt andet ikke har fået hentet affald, leveret varer eller bragt post i lange perioder.
Flemming Ibsen forklarer, at Arbejdsrettens afgørelse har stor betydning for bevaringen af den danske arbejdsmarkedsmodel.
- Hvis man havde underkendt 3F's mulighed for at konflikte, selv om der er en overenskomst, så ville det i den grad have ændret på den danske arbejdsmarkedsmodel, fordi man så indskrænker konfliktretten ret voldsomt, siger Flemming Ibsen.
Flemming Ibsen fortæller, at en afgørelse mod konfliktretten ville have åbnet op for, at udenlandske firmaer og fagforeninger kunne slå sig ned i Danmark og lave overenskomster på meget ringe vilkår.
- Men her har man sagt nej til at indskrænke konfliktretten, og det har meget stor betydning for den danske arbejdsmarkedsmodel. Det er det vigtigste i dommen.
/ritzau/