Nedskæringerne på i alt 582 medarbejdere i Vestas-koncernen i de første tre måneder af 2013 har hovedsageligt været i administrationen. Det siger Vestas-topchefen Ditlev Engel til Ritzau Finans.
- Det sker i forbindelse med implementeringen af organisationen, som vi er ved at lægge på plads. Der har fokus hele tiden været, hvordan vi optimerede organisationen, siger Ditlev Engel til Ritzau Finans.
Hele 95 procent af afskedigelserne har været i administrationen, og kun fem procent har dermed været inden for produktionen.
Ved udgangen af marts havde Vestas 17.196 fuldtidsansatte efter, at der i 2012 blev fyret samlet 4943 medarbejder.
Vindmøllekæmpen fra Midtjylland har planer om, at antallet af medarbejdere skal bringes ned på 16.000 i alt.
Vestas har for nylig lukket sit tidligere hovedkvarter i Randers. Derudover har koncernen besluttet at lukke ned for kontorer i København, Shanghai og Leatherhead i Storbritannien, ligesom et reservedelslager i Europa er blevet outsourcet.
Ledelsen håber dog på, at størstedelen af medarbejderreduktionen kan ske ved at sælge fabrikker i stedet for at fyre.
Det lykkedes imidlertid ikke i de første tre måneder af 2013, da Vestas ikke fik frasolgt nogle af sine faciliteter.
- Vi arbejder stadig med hensyn til at se, hvilke muligheder der er for frasalg, siger Ditlev Engel.
Koncernen har ellers en ordrebog med bestillinger på nye vindmøller til en værdi af 7 mia. euro, mens koncernen har ordrer for hele 12,4 mia. euro inklusiv service-aftalerne, der omfatter servicering af møllerne.
Vestas fik efter de første tre måneder af 2013 et underskud på 151 mio. euro efter skat.
/ritzau/