Vil have personale genansat

To år efter det nye fængsel åbnede på Falster, mangler en tredjedel af bemandingen, skriver fagbladet Fængselsforbundet.

Det er ikke blot i det lokale fængsel, at der mangler personale. År for år er der flere fængselsbetjente, som stopper i jobbet, end der kommer nye til.
Ifølge områdedirektør Rasmus Andersen i kriminalforsorgen mangler der i øjeblikket cirka 45 fængselsbetjente alene i fængslet på Nordfalster, hvilket svarer til en tredjedel i forhold til normal drift, skriver Fængselsforbundet.

Fængselsforbundets områdetillidsrepræsentant Henning Mørck mener endda ifølge fagfordundet, at det tal er lavt sat. Han vurderer, at der mangler 75 fængselsbetjente, hvis fængslet skal bemandes på et rimeligt niveau.

Løsningen på personalemanglen i fængslet i dagligdagen i er, at fangerne bliver låst inde længere tid end normalt.
Henning Mørck mener dog, at det er den forkerte vej at gå.
- Er det, vi vil? Hvad er der for nogle fanger, vi får ud af det? Desuden er øget indelukning af fangerne slet ikke tilstrækkeligt for at løse personaleproblemerne i fængslet.

Han vil have Kriminalforsorgen til at gøre meget mere for at afhjælpe personalemanglen.
Han har opstillet et katalog, hvor han blandt andet foreslår, at Kriminalforsorgen opretter en jobportal med ledige stillinger tilsvarende Forsvaret.

- Der går mellem 500 og 1.000 personer rundt ude i samfundet, der har taget fængselsbetjentuddannelsen, som har forladt Kriminalforsorgen. Kan vi lokke nogle af dem tilbage, vil det være en kæmpe hjælp. Man kan få inspiration ved at kigge på Forsvarets hjemmeside, siger Henning Mørck.

Han peger også på en generel forbedring af arbejdsvilkårene, og som løsning på at få flere til at tage uddannelsen; fuld løn til elever.

Hos kriminalforsorgen er områdedirektør Rasmus Andersen enig i, at det er vigtigt, at jobbet som fængselsbetjent er attraktivt både for nuværende og kommende betjente. Det skal blandt andet tænkes ind i Kriminalforsorgens rekrutteringsindsats.

- Hvis det skal lykkes at tiltrække flere betjente, skal vi sikre, at indholdet på uddannelsen er i orden og spændende. Det vil vi være opmærksom på, når vi går i gang med at efterse betjentuddannelsen, siger han til fagbladet Fængselsforbundet.