Rapport afslører: Her er Lolland Kommune bedst i landet

Lolland Kommune er bedst.

I hvert fald når det handler om at få ledige hurtigt ud i aktivering. Det viser en ny rapport fra Styrelses for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

Som den eneste kommune i Danmark gav Lolland Kommune mindst 80 procent af alle dagpenge-, kontanthjælps-, uddannelseshjælp- og overgangsydelsesmodtagere mindst et aktivt beskæftigelsestilbud inden for de første seks måneder af ledighedsperioden, når man kigger på perioden fra februar 2023 frem til januar i år.

I marts og april 2023 fik næsten alle et tilbud. I begge måneder var tallet på hele 97,9 procent.

Jobcenteret i Lolland Kommune udmærker sig også på et andet område.

Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats forpligter kommunerne til at afholde fire samtaler inden for de første seks måneder af ledighedsperioden. Det har Lolland Kommune været god til at leve op til og er blandt den bedste tredjedel af kommuner i landet. I alle måneder i perioden har mindst 86 procent fået det, mens tallet har været noget højere i flere af månederne.

Ikke så overraskende er formanden for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget i Lolland Kommune, Vibeke Grave, stolt af indsatsen.

- Vi har i Lolland Kommune et stort fokus på at bringe ledige hurtigt i beskæftigelse. Dels for at flest mulige kan blive selvforsørgende, og dels for at vores lokale virksomheder kan få den arbejdskraft, de har brug for. Vi har derfor i vores jobcenter intensiveret indsatsen for at sikre, at ledige borgere får de lovpligtige samtaler og mindst et aktivt tilbud om virksomhedsrettet indsats. Det er en indsats, der virker, og som vi nu kan høste frugterne af, siger hun i en pressemeddelelse og fortæller, at kommunen generelt oplever stor efterspørgsel på arbejdskraft.

- Femernbyggeriet åbner nye muligheder, og den grønne omstilling har fået luft under vingerne. Begge dele er med til at skabe nye udviklingsmuligheder på Lolland, og allerede nu kan vi se, at mange store virksomheder har fået øje på vores geografi. Vi får derfor brug for alle dygtige medarbejdere på vores arbejdsmarked, og vores behov for ekstra hænder ser kun ud til at blive større i de kommende år. Det skal vi være klar til at matche, ikke mindst med vores tidlige beskæftigelsesindsats, lyder det fra Vibeke Grave.