Skoleledere i stoleleg for voksne

LOLLAND I mandags var der stoleleg i skole- og dagtilbudssektoren.

Ikke af den sjove slags, som børn leger, hvor stolene forsvinder, indtil der er fundet én vinder, men af den voksne nervepirrende slags, hvor stolene skal fordeles, og der er arbejdsliv, tryghed og udviklingsperspektiver på spil.

Byrådets netop vedtagne struktur for sektoren indebærer nemlig omplacering og ansættelse af ledere til de nye skoler og dagtilbud.

I samtaler af forventet et kvarters varighed fik de nuværende ledere besked om deres fremtidige placering i sektoren, og efter sommerferien skal der rekrutteres til de vakante stillinger.

- Vi har haft individuelle samtaler med alle ledere i skole og dagtilbud, fortæller direktør Rikke Jensen, der har haft det overordnede ansvar for udpegningerne.

- Den nye struktur indebærer nye roller som skoleleder og som områdeleder i dagtilbud, og inden vi gik i gang med udpegningen, var det vigtigt at høre, hvilke ønsker og ambitioner lederne selv havde, uddyber hun.

Mandag eftermiddag blev formændene for forældrebestyrelser og skolebestyrelser orienteret om udpegningerne, og tirsdag morgen blev listen, over hvem der skal bestride hvilke poster, offentliggjort.

På skoleområdet indebærer omstruktureringen flest forandringer og stolehop.

Byskolen i Nakskov får Susanne Højmark fra Ravnsborgskolen som afdelingsleder. Landsbyordningen i Horslunde får Vikki Jensen fra Rødby Skole som skoleleder og leder af landsbyordningen. Henrik Andreasen rykker fra en stilling som distriktschef for distrikt Øst til en stilling som skoleleder af Maribo Skole. Rødby Skole får Ole Frederiksen fra Borgerskolen som skoleleder.

På dagtilbudsområdet er der ingen indbyrdes byt på posterne, men en række stillinger er ligesom på skoleområdet nu vakante.

Det drejer sig om ikke mindre end 10 stillinger. Flere af dem på de største poster som skoleledere og ledere af landsbyordninger.

Indtil videre dækkes de ind af andre ledere, men stillingerne vil blive slået op efter sommerferien, oplyser Rikke Jensen.

Hun anerkender, at det har været hårdt arbejde.

- Jeg vil gerne benytte lejligheden til at sige tak til alle ledere og medarbejdere i skole og dagtilbud for indsatsen det sidste års tid. Det er altid hårdt at arbejde med ny struktur, men de har bidraget konstruktivt til den proces og samtidig fået hverdagen til at fungere for alle de børn, der har valgt Lolland Kommunes skoler og dagtilbud.