Byråd bakkede op og roste tiltag for at skaffe flere sosu-medhjælpere på Lolland. Satser på udlændinge.
LOLLAND Der skal rekrutteres flere udlændinge til sosu-uddannelsen, og det var Lolands Byråd enige om, da man torsdag aften nikkede ja til to forskellige indsatser for på længere sigt at øge antallet af medarbejdere på ældre- og sundhedsområdet.
Mange udlændinge arbejder allerede på Lolland, men flere af dem pendler hertil. Måske kunne de lokkes til at slå sig ned, hvis man sikrede uddannelse og ansættelse til deres familier. Indenfor ældreplejen er der et stort behov for varme hænder i fremtiden.
- Det er en nødvendighed, og vi har brug for det. Vi skal have tiltrukket noget plejepersonale både nu og i de kommende år, sagde formanden for ældre- og sundhedsudvalget, Tom Larsen (V).
Kommunen får stadigt flere og flere ældre borgere, mens man samtidig står overfor, at en stor del af sosu-hjælperne og -assistenterne skal på efterløn og pension i de kommende år.
Problemet er ikke et, som Lolland står alene med. Det er en generel problematik i hele landet.
- Om 20 år er der dobbelt så mange borgere over 80 år, mens der forventes at være 150.000 færre på arbejdsmarkedet, forklarede Tom Larsen og slog fast, at der er brug for alt det personale, man kan få.
Lars Christiansen fra SF bakkede op om tiltagene.
- Vi er allerede bagud på point og mangler mindst 50 sosu'er, sagde han.
Partiet hilser derfor nye tiltag velkommen.
- Lad os endelig få talt det her job op, for det er et værdigt job, lød det fra Lars Christiansen.
Projektet har en to-årig forsøgsperiode, og det handler her om at finde de medarbejdere, der kan blive en del af projektet. Lolland Kommune har registreret 850 borgere mellem 20-49 år fra 22 forskellige lande, der potentielt ville kunne indgå i forløbet.