Guldborgsund Kommunes sygepleje skal ensrettes, og 5,5 sygeplejestillinger nedlægges.
Mange dele af Guldborgsund Kommune er blevet harmoniseret og effektiviseret siden kommunesammenlægningen i 2007, og nu kommer turen også til hjemmesygeplejen.
Her har BDO - Kommunernes Revision Aktieselskab udarbejdet en omfattende analyse med anbefalinger af, hvordan sygeplejens serviceniveau bliver mere ensartet for borgere i alle dele af kommunen, og de skal føres ud i livet fra 2014 til 2017.
Samtidig er der lagt op til at spare 2,2 millioner kroner på sygepleje-budgetterne for årene fra 2014 til 2017. Det kommer til at koste 5,5 sygeplejersker jobbet, når deres stillinger nedlægges.
Da der er ansat cirka 80 kommunale sygeplejersker, svarer det til cirka syv procent af stillingerne.
- Da det jo er en proces over flere år, regner vi med og håber på, at de fleste stillinger kan nedlægges ved naturlig afgang, siger formand for seniorudvalget, Bent Jørgensen (C).
Målet med harmoniseringen er blandt andet at få den såkaldte brugertidsprocent, som er et udtryk for hvor meget af personalets tid, der bruges hos borgerne, skal op fra de 32,1 procent i dagtimerne, hvor den ligger nu.
BDO beskriver den som meget lav i Guldbogsund Kommune sammenlignet med andre kommuner, som kan komme op på mellem 36,2 og 43,3 procent.
- Foreløbig går vi efter at hæve brugertidsprocenten til 38 procent pr. 1. januar 2014, siger Bent Jørgensen.
Det mål skal nås blandt andet via en ændring af den nuværende organisering og en centralisering af visitationen i de fire distrikter, som hjemmeplejen er delt op i.
Et forslag om at lave ét stort distrikt er også under overvejelse, men endnu ikke besluttet.