Sygeplejeråd: Svært at holde fast i sygeplejerskerne med akutplan

Dansk Sygeplejeråd forstår godt tankerne bag akutplanen om at nedbringe ventelister, men de er bekymrede for metoderne, der bruges.

- Vi er bekymrede for, at det kan være med til at svække patientsikkerheden, siger formand for Dansk Sygeplejeråd Grete Christensen.

Akutplanen betyder lempelser af sprogkravene til udenlandske sygeplejersker.

Her pointerer formanden, at det er meget vigtigt, at sundhedspersonalet kan forstå patientens symptomer og kan forklarer behandlinger.

- Det er et kæmpe ansvar for arbejdsgiverne at forholde sig til, om de her sygeplejersker kan kommunikerer med både kolleger, patienter og pårørende, siger hun.

- Det er et ansvar, de lever op til i dag med personale fra EU-området, og det forventer jeg, at de vil fortsætte med.

Grete Christensen er også bekymret over, at fagforeningens medlemmer skal arbejde mere.

De sygeplejersker, der giver en ekstra hånd i form af at dække aften-, nat- og weekendarbejde, vil få en belønning i form af højere løn, men det løser ikke problemet med grundlønnen, mener Grete Christensen.

- Der er ikke nogen tiltag til, hvordan vi kan fastholde de medarbejdere, som både har noget erfaring og nogle kompetencer, som der er så stor brug for derude i øjeblikket, siger hun.

Ifølge formanden mangler der initiativer, der skal trække kompetente sygeplejersker, som har forladt sundhedsvæsenet, tilbage.

Hvis man spørger Grete Christensen om, hvad der skal for at få flere til faget, så er svaret, at flere skal uddannes, vi skal fastholde dem, vi har, og lokke dem tilbage, der har valgt sundhedsvæsenet ryggen.

- Der går alt for mange sygeplejersker uden for sundhedsvæsenet, som arbejder med alt muligt andet, hvor de kan tjene en bedre løn og med bedre arbejdstider, siger hun.

Det skal gøres med højere grundløn og bedre arbejdsvilkår.

Hos lægerne ser man frem til en større kapacitet med en strømlinet godkendelsesproces for udenlandsk uddannede læger.

- Det er positivt, at den nye aftale prioriterer at afhjælpe manglen på den nødvendige arbejdskraft i sundhedsvæsenet via flere tiltag. For eksempel at tage et opgør med unødvendigt bureaukrati for udenlandsk uddannede læger, siger Lægeforeningens formand, Camilla Rathcke.

Men akutplanen er heller ikke hos dem uden kritikpunkter. Der henvises til, at den ikke løser manglen på arbejdskraft i sundhedsvæsenet, og det gælder både speciallæger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og mange andre, skriver lægeforeningen.

Camilla Rathcke ser en løsning i at skrue op for, hvor mange speciallæger der uddannes ved at sikre nyuddannede mulighed for at blive speciallæger.

/ritzau/