NYKØBING: - Der er ingen tvivl om, at klubben er gået over stregen i det har tilfælde, siger Håndbold Spiller Foreningens direktør Torben Vinther, i sagen om den tidligere NFH-spiller Louise Egestorp, der ved drøftelser om en kontraktforlængelse med klubben, ifølge eget udsagn, blev spurgt ind til, om hun havde planer om at blive gravid.
- Det går både imod ligebehandlingen og ansættelsesvilkårene, fastslår Torben Vinther.
- Men det er desværre ikke første gang vi hører om noget lignende fra vores kvindelige medlemmer. Heldigvis er det sjældent, at det går så galt, som det har vist sig at være i Louises tilfælde, lyder det fra Torben Vinther, der desværre ikke er overrasket.
- Det er en problemstilling, vi ved, er til stede ude blandt spillerne. Og da vi fra flere af spillerne hører, at det er svært stå frem, da de er usikre på, hvad det måtte få af konsekvenser, så er der helt sikkert meget, vi aldrig hører om, siger Torben Vinther, der, ligesom Louise Egestorp, peger på, at det er kulturen ude i klubberne, den er helt gal med.
- Alle er naturligvis med på, at det for klubberne er både en sportslig og økonomisk udfordring, når en nøglemedarbejder lige pludselig er ude i mange måneder med en graviditet. Vi kommer bare ikke udenom, at det nu engang er de vilkår, der er i en klub, eller en hvilken som helst anden mindre virksomhed, specielt hvis nøglemedarbejderne udelukkende er kvinder mellem 18 og 40 år, siger Torben Vinther, der også peger på det faktum, at klubbernes praksis i dag er at sætte en gravid spiller ned på dagpenge fire uger før fødselsterminen og indtil de er fuldt funktionsdygtige på banen igen og melder sig klar.
- Også det er et problem, vi skal have gjort op med. Det at blive gravid som elitesportsudøver indebærer i forvejen et stort pres. Både det spilleren lægger på sig selv i forhold til ambitioner og karrieremuligheder, men også det pres man kan føle fra både holdkammerater, klub, træner og andre i og omkring sporten. Alle de faktorer er grundvilkår ved eliteverdenen, som man ikke kan fjerne fuldstændig, men det må aldrig blive et økonomisk spørgsmål, der bliver afgørende for, hvornår man er fysisk og mentalt klar til at træne og spille igen. Ligesom det skal være fuldstændig op til den enkelte, hvornår man ønsker at få børn, og her er løn under barsel et oplagt sted at sætte ind, fastslår Torben Vinther.
En del af løsningen kunne, efter hans opfattelse være, at klubberne blev enige om at bruge en vis procentdel af deres lønsum, til en barselsfond.
- Så kan spillerne trygt vælge, hvilken klub de vil spille i, uden at skulle være i tvivl om, hvordan det vil blive taget imod, hvis de skulle blive gravide i løbet af deres aktive karriere. Det kan kun være i alles interesse, slår Torben Vinther fast.
-
Håndboldspillerforeningens direktør Torben Vinther er ikke overrasket over sagen fra NFH. Foto: Håndboldspillerforeningen
