Direktør i Guldborgsund Kommune har holdt møder med personalet ovenpå den meget omtalte Nordea-sag.
I går og i dag har der været holdt personalemøder i social- og sundhedsafdelingen på Guldborgsund Rådhus.
Møderne har fundet sted ovenpå efterdønningerne af Nordea-sagen, hvor den ansvarlige fagchef, der blev stillet foran en mistillidserklæring og fyringstrussel, har været sygemeldt i to omgange - senest siden 6. maj.
I går lykkedes det direktør for sundhed og arbejdsmarked Jesper Rahn Jensen at tilfredsstille personalet fra socialafdelingen “lidt lettere” end på mødet til formiddag med sundhedspersonalet, fortæller en kilde til Folketidende.
Jesper Rahn Jensen siger, det har været to gode personalemøder, men erkender, at der er forhold, der skal gøres bedre:
- Vi har talt om, hvordan vi skal få genopbygget tilliden og komme tilbage til en normal situation igen. Vi har også erkendt, at vi skal blive bedre til den interne kommunikation.
- Nordea-sagen har jo skabt en uheldig stemning og sammenholdt med social- og sundhedschefens sygemelding, og det at pressen er blevet ved med at skrive om sagen har det lagt en dæmper på organisationen. Så det er selvsagt noget, personalet er påvirkede af, siger Jesper Rahn Jensen.
Han siger, at han på møderne har lovet sit personale en tættere dialog og åbnet for, at der fortsat kan stilles spørgsmål fremadrettet om Nordea-sagen og den sygemeldte fagchef.
- Det er for at få det mystiske afmystificeret. Både jeg og medarbejderne har et stort ønske om, at hun snart kommer tilbage.
- Og personalet har bedt om, at der bliver taget godt hånd om hendes tilbagevenden, og jeg har lovet at være garant for, at det sker, siger Jesper Rahn Jensen.
