cookie-og-privatlivspolitik
11
okt

Spørgsmål fra ældresagen

Skribent: Jan Bigum Warming

Kandidat i Guldborgsund for Nye Borgerlige. Læs mere om mig og min politik på http://janwarming.dk

Jeg havde forberedt nogle svar til ældresagens paneldebat. Da formatet for debatten blev ændret, fik jeg ikke lejlighed til at bruge det jeg havde forberedt. Jeg vil derfor dele det med jer her.

Åbningstale:

I de kommende år vil antallet af ældre, der er plejekrævende, stige.

Det er derfor vigtigt, at vi har den rigtige struktur samt de rigtige arbejdsgange i den kommunale ældrepleje i Guldborgsund Kommune.

Guldborgsunds ældrepleje er allerede i dag både udfordret af besparelser og af dårlig struktur.

De fleste problemer kan relateres til den omstrukturering, der blev gennemført omkring 2014, så flere penge løser ikke problemet alene.

Vi skal give medarbejderne i den direkte pleje deres faglighed tilbage.

Det skal være medarbejderne i samarbejde med borgerne og evt. deres pårørende,

der finder ud af, hvilke hjælpemidler og hvor meget praktisk hjælp der er brug for.

Selvom flere penge ikke løser problemet alene, så skal vi være klar til at afsætte flere penge i de kommende år.

Det er et prioriteringsspørgsmål, om man vil sikre god ældrepleje, før man afsætter penge til kultur og prestigebyggeri.

For at fastholde personalet, så de ældre ikke ser nye ansigter for ofte, skal vi sikre et godt arbejdsmiljø.

Der skal bruges mindre tid på dokumentation og sagsbehandling.

Personalet skal ikke mistænkeliggøres, når de er på arbejde.

Personalet skal ikke blive frustreret over at bruge tid på dokumentation eller sagsbehandling i forbindelse med visitationer, når der samtidig er borgere, der ikke får den hjælp, de har brug for.

Der skal være større frihed, så borgerne, evt. deres pårørende og det sundhedsfaglige personale i fællesskab kan tilrettelægge, hvilken hjælp den enkelte borger skal have.

Det skal ikke være en visitator fra kommunen, der afgør, om de tildelte minutter skal bruges til etagevask, rengøring eller tøjvask.

Ingen i systemet skal føle sig umyndiggjort af en sagsbehandler, der sidder langt væk.

Jeg mener, at vi når et langt stykke af vejen ved at flytte visitationen tilbage til det sundhedsfaglige personale, der er tæt på borgerne.

Spørgsmål fra ældreplejen:

SPØRGSMÅL: I løbet af nogle få år er vi betydeligt flere ældre i Guldborgsund Kommune. Hvordan vil dit parti tage højde for det?

• Nye Borgerlige vil sikre, at der ikke bruges unødige resurser på visitationer og administration generelt. Vi skal bruge mindre tid på dokumentation og mere tid i den direkte pleje. Når vi har flyttet så mange resurser fra administration til den direkte pleje som muligt, skal vi se, hvor mange penge der mangler for at løfte ældreplejen det sidste stykke og inkludere det øgede antal borgere, der har brug for pleje.

SPØRGSMÅL: Skal Guldborgsund stadig beholde denne dårlige plads?

• Nej, det skal vi naturligvis ikke. Vi skal starte med at sikre et godt arbejdsmiljø for medarbejderne, da medarbejdere, der er sure, kede af det eller stressede, ikke kan give omsorg og pleje med den værdighed, der er nødvendig.

SPØRGSMÅL: For at holde det samme serviceniveau skal Guldborgsund Kommune i 2022 tilføre ekstra 16 mio. kr. til hjemmehjælpen. I de kommende år bliver det betydeligt mere. Er dit parti klar til det? Hvad er din holdning?

• Nye Borgerlige mener, at ældre borgere, der har brug for pleje, skal have den pleje, de har brug for. Men inden vi investerer flere penge i ældreplejeområdet, er det vigtigt, at vi sikrer, at vi har den rigtige struktur og de rigtige arbejdsgange. Flere penge løser ikke problemet alene. Når strukturerne er på plads, skal der tilføres de penge, der mangler. Hvis vi ender med, at der ”kun” mangler 16 millioner i ældreplejen, så kan vi evt. finde de penge på kulturområdet.

SPØRGSMÅL: Alt for mange ældre, der modtager hjemmehjælp eller bor på plejehjem, er kede af, at der kommer mange forskellige hjælpere i deres hjem. Har du og dit parti gode idéer til at afhjælpe problemet?

• Vi har primært to udfordringer i ældreplejen ift. dårligt arbejdsmiljø, som resulterer i mange nye medarbejdere. 1) Centralt administrerede visitationer. Vi skal flytte flere beslutninger tættere på borgerne. Det skal være det sundhedsfaglige personale i samarbejde med borgerne og de pårørende, der finder ud af, hvad der er brug for af ydelser og hjælpemidler. Det sundhedsfaglige personale og visitatorerne skal ikke modarbejde hinanden som i dag; de er på samme hold og skal hjælpe hinanden. 2) For meget dokumentation. Der skal være mindre fokus på ligegyldige registreringer. Vi skal have indrettet arbejdsdagen, så medarbejderne ikke er stressede eller frustrerede over, at de skal bruge tid på andet end den direkte pleje, når der er borgere, der mangler hjælp.

SPØRGSMÅL: Mange ældre, der modtager hjemmehjælp eller bor på plejehjem, har brug for hjælp til at komme ud i den friske luft. Hvordan skal vi løse det problem i de kommende år? Eller må de ældre bare finde sig i, at sådan er det?

• Jeg har ikke hørt, at private plejehjem har denne udfordring, så hvis de kommunale plejehjem i dag med deres nuværende strukturer ikke kan få det til at hænge sammen, skal de kommunale plejehjem få noget inspiration fra det private. Ellers skal vi arbejde på at få nogle flere private plejehjemspladser til kommunen. Der skal være større frihed, så borgerne, evt. deres pårørende og det sundhedsfaglige personale i fællesskab kan beslutte om den tildelte tid skal bruges på gåture.

SPØRGSMÅL: Rengøring er et af de områder, hvor der er skåret mest i den kommunale ældrepleje. Har du og dit parti intentioner om at øge tiden og hyppigheden med rengøring?

• Det er noget, der skal aftales mellem det sundhedsfaglige personale, borgeren og evt. de pårørende. Politikerne skal blande sig mindre i, hvad ressourcerne bliver brugt på.

SPØRGSMÅL: Ældre Sagen gennemfører i efteråret en kampagne med overskriften ”Værdig ældrepleje nu”. Hvad forstår du ved værdig ældrepleje?

• En værdig ældrepleje er en pleje med forudsigelighed og rettigheder, hvor den ældre ikke behøver at gøre sig mere syg, end han/hun er for at få hjælp. Ingen i systemet skal føle sig umyndiggjort af en sagsbehandler eller visitator, der tager et individuelt skøn på et uoplyst grundlag. Jeg mener, at vi når et langt stykke af vejen ved at flytte visitationen tilbage til det sundhedsfaglige personale, der er tæt på borgerne.


KOMMENTARER

Her kan du skrive en kommentar og deltage i debatten. Den må gerne være livlig og skarp, men hold dig til emnet og skriv med respekt for andre og i en god tone. Redaktionen forholder sig retten til at slette indlæg, der ikke lever op til vores retningslinjer, som du kan læse her.
  • Kirsten Sydendal Formand for Lolland-Falster Lovestorm. Bor på Fejø og er uddannet cand.mag. i datalingvistik og fransk.
  • Rene Christensen Medlem af Folketinget. Dansk Folkeparti
  • Rasmus Aage Uddannet lærer og cand.ling.merc. i Tysk og Europæiske Studier Medlem af Nye Borgerlige
  • Carsten Andersen Initiativtager til Nyt Lolland tilbage i 2016. Efterlønner fra 24. december 2017, reklamemand gennem 35 år, initiativtager og idéudvikler til…
  • Iben Krog Rasmussen Kandidat Venstre Lolland
  • Paw Hallandson Borgmesterkandidat for Nye Borgerlige Guldborgsund til KV21
  • Lennart Damsbo-Andersen Medlem af Folketinget, Socialdemokratiet. Fra Guldborgsundkredsen.
  • Kenneth Reick Nielsen Kandidat til byrådet, Socialdemokratiet Lolland
  • Kim Egelund Kandidat for DF i Guldborgsund.
  • Philip Rasmussen Arkitekt, By og Landskab Nakskov
  • Tom Ahlqvist Medlem af ældrerådet i Guldborgsund.Formand for Guldborgsund bevaringsfond.Medlem af Marielyst Facaderåd. Byrådskandidat for Konservative i…
  • Louise Lindhagen Kandidat til Folketinget for Det Konservative Folkeparti. Selvstændig kommunikationsrådgiver, SkarptSprog.dk.
  • David Arnholm Nyhedsredaktør ved Folketidende Gruppen
  • Ulla Munksgaard Forperson for Alternativet Lolland-Falster
  • Jesper Tang Pedersen Lokalformand Dansk Folkeparti Guldborgsund Byrådskandidat
  • Simon Hampe Kandidat til Guldborgsund byråd for Dansk Folkeparti ved KV21. Marketingkoordinator. Bachelor i International Handel & Markedsføring
  • Bob Nielsen Byrådskandidat. Dansk Folkeparti, Guldborgsund.
  • Jens P. Mølgaard Uddannet folkeskolelærer.
  • Rene Fjeldsøe Sørensen Nr. 7 på kandidatlisten for Guldborgsundlisten til kommunevalget i Guldborgsund Kommune
  • Martin Pedersen Byrådsmedlem (A) og nr. 4 på kandidatliste for Socialdemokratiet, Guldborgsund
  • John Bo Hansen Kandidat til DF Guldborgsund og Region Sjælland, og godkendt til at stille op til folketinget Næstformand i bestyrelsen i DF Guldborgsund
  • Mona Jensby Kandidat for DF, Guldborgsund
  • Christian Juhl Folketingsmedlem for Enhedslisten Valgt i Lollands-kredsen
  • Kenneth Winther Kandidat for Dansk Folkeparti
  • Michael Birklund Simonsen Byråds- og regionsrådskandidat for Guldborgsundlisten
  • Ditte Rust Kandidat til kommunal- og regionsrådsvalget for Venstre i Guldborgsund
  • Benny Damgaard Kandidat Venstre Lolland
  • Peter Larsen Kandidat Venstre Lolland
  • Tine Vinther Clausen Borgmesterkandidat, Venstre Lolland
  • Jan Bigum Warming Kandidat i Guldborgsund for Nye Borgerlige. Læs mere om mig og min politik på http://janwarming.dk
  • Jesper Blomberg Dansk Folkeparti, Guldborgsund Kandidat KV21
  • Klaus Svensson Kandidat i Socialdemokratiet Lolland
  • Chris Veber Kandidat for DF Guldborgsund
  • John Brædder Borgmester i Guldborgsund
  • Anna Arnecke Kandidat til Konservative på Lolland
  • Erik Damgaard Kandidat til kommunalbestyrelsen i Guldborgsund for Socialdemokratiet
  • Merete Meyer Kandidat til Kommunalvalget 2021 for Venstre Lolland. Jeg er født og opvokset i Nakskov og brænder for at Lolland Kommune fremstår som en…
  • Heidi Marqweis Kandidat til Socialdemokratiet Lolland
  • Nicklas Thorsen Kandidat for Venstre Guldborgsund
  • Mark Kruse Thygesen Kandidat nr.11 for Dansk Folkeparti i Guldborgsund
ANNONCE