Mellem 30 og 40 stillinger i ældreplejen er ubesatte

LOLLAND Da Bente Borreskov fra Enhedslisten (dengang medlem af ældre- og sundhedsudvalget) i november spurgte, hvor mange ubesatte stillinger, der egentlig var på plejeområdet, fik hun at vide, at der kun var få ubesatte stillinger.

Direktør i Ældre & Sundhed i Lolland Kommune, Thomas du Plessis de Richelieu, svarede Bente Borreskov i en mail og skrev blandt andet:

"Vi har relativt få ubesatte stillinger. Stillinger, som det ikke lykkes os at få besat med faglært personale, bliver dækket af ufaglærte medarbejdere".

Derfor blev Bente Borreskov noget forundret, da hun efterfølgende blev mødt med udsagnet, at opgaverne i ældreplejen ikke kunne løses på grund af personalemangel.

Hun mener, at manglen på personale har været en undskyldning for ikke at gennemføre forslag fra Enhedslisten.

- De vil ikke gøre arbejdsmiljøet bedre og sørge for, at de ældre får den pleje, de har krav på. Derfor er der stor udskiftning i personalet, sagde hun dengang.

I løbet af december blev det dog klart, at der faktisk er ledige stillinger i ældreplejen.

Men det kan være svært at gøre nøjagtigt op, for billedet skifter hele tiden, forklarer ældre- og sundhedschef Søren Wollesen.

- Ældreplejen er som en levende organisme. Mængden af opgaver stiger og falder, og ansatte kommer og går, siger han.

Han fortæller, at de ansattes vagtplaner blev gennemgået op til jul, og der fandt man ud af, at der var huller alle steder og decideret ubesatte stillinger.

- Til jul havde vi cirka 50 stillinger, som vi ikke kunne få besat, hverken med faglært eller ufaglært arbejdskraft, fortæller han.

Bente Borreskov synes, det er mærkeligt, at hun 10. november fik at vide, at der ikke manglede personale.

- Hvordan kan det lade sig gøre, at der i løbet af en måned kan mangle så mange? De har jo ikke kunnet nå at sige op til december, spørger hun.

Hun mener, at der burde have været stillingsopslag i løbet af efteråret.

- Der må der da have været nogle teamledere, der har manglet dem, mener hun og understreger, at hun ikke taler om den ekstraordinære situation med corona.

At der er teamledere, der savner hænder, kan leder af Personlig & Praktisk Hjælp, Inge Kromann Hansen, bekræfte.

Hun har et forholdsvis opdateret overblik over personalesituationen i hjemmeplejen.

- Når jeg tæller op efter vagtplanerne, er der i princippet 100 vakante sosu-stillinger. Men mellem 60 og 70 af dem er for tiden besat af ufaglærte, siger hun.

Hun fortæller, at medarbejderne i hjemmeplejen er ved at være meget trætte, men at nødberedskabet kun gælder i det omfang, det er nødvendigt.

- Hvis et team lige nu er fuldt bemandet, leverer de fuldt. Vi prøver at levere alt det, vi kan, understreger hun.

Når ufaglærte ansættes i en sosu-stilling, får de en kort oplæring, og så oplæres de løbende til flere og flere opgaver.

Det er blandt andet blandt disse, at Lolland Kommune rekrutterer nye sosu'er.

Læs også artiklen "Mange ufaglærte i hjemmeplejen" i Folketidende tirsdag