Finansredaktør spår, at det er slut med bankdirektører, der som Peter Straarup startede som elev i banken.
Med udnævnelsen af Eivind Kolding til ny topchef har Danske Bank valgt en helt anden type leder end den afgående Peter Straarup, der startede i banken som elev og har arbejdet sig op gennem rækkerne.
Det er et tegn på, at udviklingen er løbet fra den gammeldags type bankchefer, mener Børsens finansredaktør Morten Jeppesen, der har beskæftiget sig indgående med Danske Bank.
- Det at drive en bank i dag er simpelthen så kompliceret, at det er svært at forestille sig, at man kan sidde der uden en akademisk uddannelse. Gerne kombineret med noget international erfaring, siger Morten Jeppesen til Ritzau.
Eivind Kolding kommer fra en stilling som øverste chef i Maersk Line, og dermed slutter Danske Banks lange tradition for at finde interne løsninger, når jobbet som topchef skulle besættes.
Morten Jeppesen hæfter sig ved, at det ikke er lykkedes den tidligere chef at få kørt en kronprins i stilling, som stod klar til at overtage. Til dels fordi Straarup selv fyldte relativt meget.
- Jeg tror, han har lavet det lidt som et kapløb i laget under sig, og der er ikke en, der er kommet foran.
- Der er ingen tvivl om, at Straarup både har været karismatisk og meget magtfuld. Han har ledet med relativ hård hånd, og det har vel også haft nogle konsekvenser i forhold til dem, der stod i anden række, mener Morten Jeppesen.
Han ser Eivind Kolding som en langsigtet løsning, som kan bringe noget medvind ind i den trængte storbank i en tid, der har budt på en del uro.
Den hidtidige bestyrelsesformand skal ikke betragtes som nogen overgangsfigur.
- De har været meget glade for Eivind Kolding i A.P. Møller-Mærsk, og han har siddet på en af de mest betroede stillinger. De giver ikke slip på ham for at sætte ham over i Danske Bank som en overgangsfigur, det er helt utænkeligt, siger Morten Jeppesen.
/ritzau/