Kvindelige chefer breder sig hastigt i kommunerne. Men fortsat er kun syv af de 98 kommunaldirektører kvinder
Der er kommet flere høje hæle under de kommunale chefborde i de seneste år.
En ny opgørelse fra KL's nyhedsbrev Momentum viser, at næsten hver fjerde direktør og forvaltningschef i kommunerne i dag er kvinde mod blot lidt mere end en ud af 10 i 1998.
41 procent af de lavere kommunale chefposter indtages i dag af kvinder. Det er mere end en fordobling i forhold til 1998.
Det er langt over den private sektor, hvor kun syv procent af toplederne og 21 procent af mellemlederne var kvinder i den seneste opgørelse fra 2009.
Michael Ziegler, borgmester i Høje-Taastrup og formand for KL?s Løn- og Personaleudvalg, glæder sig over fremgangen.
- Vores mål er, at kvinder og mænds andel af lederposterne afspejler deres andel af de faggrupper, som lederne rekrutteres fra, siger han til Momentum og fortsætter:
- Det er helt afgørende, at vi bliver bedre til at udnytte de kvindelige ledertalenter. Mange kommunale ledere går på pension og efterløn de kommende år, og de poster skal vi have besat med de dygtigste folk.
Han erkender, at trods fremgangen er der et stykke op, før kvinderne også udgør halvdelen af topchefposterne.
Og på den absolutte administrative top i kommunerne er kun syv af de 98 kommunaldirektører kvinder.
En analyse fra KL?s Center for ledelsesudvikling tyder imidlertid på, at flere kvinder i de kommende år vil komme helt til tops. Ifølge analysen rekrutteres en stor del af de kommunale topledere fra de nedre cheflag, hvor kvinderne efterhånden er godt repræsenteret.
- Jeg tror, at det vil brede sig som ringe i vandet. Når kvinderne nu udgør 41 procent af mellemlederne, taler meget for, at betydeligt flere fremover også vil indtage toplederposterne, siger Michael Ziegler.
/ritzau/