Arbejdsforholdene for unge, der har job i ferien, er blevet bedre, lyder det fra HK og 3F’s Jobpatrulje, som til og med denne uge taler med unge feriearbejdere.
På landsplan er 2.199 ungarbejdere foreløbig blevet spurgt ud om deres arbejdsvilkår.
467 unge er blevet interviewet på Bornholm, i Nordsjælland og på den københavnske Vestegn. Tanja Fynbo er jobpatruljekoordinator for de tre landsdele, og hun fortæller til Avisen.dk, at der i forhold til tidligere sendes færre sager videre til såkaldt faglig opfølgning hos den lokale fagforening. Med andre ord: Arbejdsforholdene blevet bedre for de unge feriearbejdere.
- Det er min klare fornemmelse, at det ser meget bedre ud i år end tidligere. Vi sender færre sager til faglig opfølgning. Derudover havde vi sidste år nogle meget slemme sager på Bornholm, det har vi slet ikke haft i år, siger Tanja Fynbo til Avisen.dk.
Hun fortæller, at det især er sager om for lang arbejdstid og alkohol, som ryger videre til de lokale afdelinger til den faglige opfølgning, som betyder, at den lokale fagforening går ind i sagen. Sagerne om alkohol vedrører syv-otte tilfælde, hvor unge under 18 år har serveret eller arbejdet i rum med alkohol.
Det er dog langt fra alle de steder, hvor reglerne ikke overholdes, at patruljen sender sagen til faglig opfølgning. Ofte handle det her om, at arbejdsgiver ikke har sat sig godt nok ind, hvad de unge må og ikke må.
- Og her fortæller vi dem om reglerne i stedet for, siger Tanja Fynbo til Avisen.dk.
På landsplan oplyser Rasmus Jakobsen, landskoordinator for Jobpatruljen, at de hyppigste brud er for lang arbejdstid, tunge løft og mangel på løn under sygdom, selvom den unge er omfattet af funktionærloven.
Ifølge Jobpatruljens tal for 2015 var det kun 34 procent af de 3.000 fritidsjobbere, som patruljen her talte med, der havde ansættelsesforhold, hvor alle love og regler blev overholdt.
I Sydjylland, hvor Jobpatruljen allerede har afsluttet deres rundtur for i år, siger ungdomskonsulent Kathrine Møller, at man også her har noteret sig færre sager med regelbrud.
- Generelt virker det til, at arbejdsgiverne har bedre styr på reglerne i år. De steder, hvor reglerne bliver overtrådt, handler det især om alkohol, siger hun til Avisen.dk.
Det er 37. år i træk, unge fra fagbevægelsen rykker ud i sommerlandet for at tjekke løn- og arbejdsforhold for unge i sommerferiejob. 200 frivillige bruger denne sommer et par feriedage på at være en del af Jobpatruljen.
-
Foto: Jobpatruljen
