Den aflyste arbejdsgiverbetalte julefrokost kan erstattes med et gavebevis, men man skal passe på.
Det er højtid for virksomhedernes traditionelle julefrokoster, hvor medarbejderne kan spise, drikke og hygge med kolleger.
I mange tilfælde sker det på virksomhedens regning, som en anerkendelse af den indsats medarbejderstaben yder.
Men i år har covid-19 sat en effektiv stopper for de sociale sammenkomster, og mange virksomheder har da også aflyst eller udskudt årets firmajulefrokost.
Det har i en del tilfælde fået cheferne rundt om i virksomhederne til at spekulere i årets jule- eller nytårsgave til medarbejderne.
Det vurderer ihvertfald statsautoriseret revisor Tina Ørum Hansen, revisionsfirmaet Aage Maagensen i Maribo.
- Vi har op til jul fået en hel del henvendelser fra virksomheder, som spørger ind til reglerne for julegaver til medarbejdere, fortæller Tina Ørum Hansen.
En del virksomheder spekulerer nemlig helt oplagt i en lidt større julegave end ellers for at kompensere for den aflyste julefrokost.
Men man kan ikke bare lægge det beløb, man har budgetteret med per medarbejder til en julefrokost, oveni en jule- eller nytårsgave, uden at medarbejdere risikerer at blive skattepligtig.
- Det gælder dog stadig, at en jule- eller nytårsgave til medarbejderne er skattefri, når det drejer sig om en tingsgave, der ikke har en markedsværdi over 900 kroner inklusiv moms. Herudover er der en samlet bagatelgrænse på 1.200 kroner inklusiv moms. Summen af gaver til medarbejdere må per kalenderår ikke overstige bagatelgrænsen, hvis gaverne skal være skattefrie for medarbejderne, fortæller Tina Ørum Hansen, der flere gange har fået spørgsmålet, om julefrokosten kan erstattes, så medarbejderne i stedet får et gavebevis til en restaurant.
- Det korte svar er "Ja" - og et efterfølgende "men", slår Tina Ørum Hansen fast.
- Gavekortet skal udstedes til en navngiven restaurant, og menuen skal på forhånd være bestemt af virksomheden. Endelig er det også en forudsætning, at gavebeviset ikke må kunne ombyttes til kontanter, uddyber hun.
Samtidig skal man være opmærksom på at dette gavekort - selvom det er erstatning for den traditionelle julefrokost - medregnes i bagatelgrænsen på 1.200 kroner.
Tina Ørum Hansen oplyser iøvrigt, at afgørelser fra Skatterådet viser, at gavebeviser til medarbejdere med mulighed for at vælge mellem en bred vifte af tilbud som restaurationsbesøg, hotelophold, sportsaktiviteter og lignende er skattepligtige uanset beløbets størrelse.
- Derimod er gavebeviser, der kun giver mulighed for at vælge mellem et begrænset antal gaver som ting eller eksempelvis hotelovernatninger bestemt af arbejdsgiveren, ifølge flere afgørelser fra Skatterådet ikke skattepligtige, når værdien holder sig indenfor beløbsgrænsen for julegaver og bagatelgrænsen, siger Tina Ørum Hansen.