GULDBORGSUND: Else synger stadig med på "Sommer og Sol", da hun forlader den afskærmede enhed for demente på Plejecentret Bakkehuset. Sangen kørte på radioen, da de gik.
I armen støtter hun sig til 15-årige Magnus Ølbye, imens de roligt bevæger sig ned mod vandet. Hun er bekymret, for han halter.
- Hvad er der dog sket med dit ben, spørger hun.
- Jamen, jeg blev ramt af en knallert, da jeg var på vej hjem fra skole i mandags, svarer han.
Hun kigger forfærdet på ham, og de bliver enige om, at kun tosser vil gøre sådan noget og bare køre videre.
Else synger videre på sangen, men Magnus kender den ikke. Så de synger i stedet "Lille Peter Edderkop".
Få linjer inde i sangen søger hun igen hans blik og spørger rystet:
- Jamen, du halter jo. Hvad er der dog sket med dit ben?
Et indblik i branchen
Magnus Ølbye blev i foråret ansat som ungarbejder på Plejecentret Bakkehuset, hvor han passer perfekt ind med et godt humør, masser af historier og et par af de varme hænder, som der er alt for få af på stedet.
Ida Byrge Sørensen, centerchef for sundhed og omsorg, Guldborgsund KommuneNår vi har fokus på de helt unge, er det, fordi vi ønsker at give dem et indblik i, hvad det vil sige at arbejde i plejen, så de får et indtryk af faget, inden de vælger uddannelsesretning.
På Bakkehuset i Nykøbing, hvor Magnus Ølbye arbejder, er der to ungarbejdere på hver afdeling, altså 12 i alt.
Men ellers er det en ambition at have mindst to ungarbejdere på hvert plejehjem, forklarer Ida Byrge Sørensen, centerchef for sundhed og omsorg i Guldborgsund Kommune.
- Når vi har fokus på de helt unge, er det, fordi vi ønsker at give dem et indblik i, hvad det vil sige at arbejde i plejen, så de får et indtryk af faget, inden de vælger uddannelsesretning. De unge, som ønsker at arbejde med mennesker og omsorg, kan ligeledes oparbejde erfaring, som de kan tage med sig i deres senere arbejdsliv.
Hun oplever - ligesom personalet på plejehjemmene - at de unge mennesker giver glæde og gode relationer på tværs af generationer.
Tine Kjørvel Rasmussen, afdelingsleder på Plejecentret BakkehusetDe unge er ofte helt uvidende om, hvad der sker, og har ingen fordomme om ældre mennesker.
- Og vi oplever, at beboere glæder sig til, at de unge kommer. Der bliver hygget, snakket, grinet, gået ture og fortalt historier.
Har ingen fordomme
Derudover oplever personalet, at de unges umiddelbarhed og nysgerrighed i mødet med de ældre skaber værdi i hverdagslivet - for begge parter.
- De unge er ofte helt uvidende om, hvad der sker, og har ingen fordomme om ældre mennesker, forklarer afdelingsleder på Plejecentret Bakkehuset, Tine Kjørvel Rasmussen.
- De ser dem egentlig bare, som de er. De kender ikke til sygdommene. De favner dem bare. De unge giver ikke personlig pleje eller medicin. De er her bare som ekstra varme hænder. Og de ældre elsker det.
Magnus Ølbye, ungarbejder, Plejecentret BakkehusetJeg har lært meget om, hvordan man er sammen med dem, og hvem de er. De kan virkelig tage pis på én. Og nu tør jeg dårligt nok at melde mig syg, fordi jeg er bange for at blive helt deprimeret.
Hun ser de unge blive mere rummelige af at være sammen med andre mennesker, som af og til handler uforudset.
Hun håber, at det kan bryde nogle barrierer. Som det for eksempel gjorde med Magnus Ølbye, der tidligere var decideret bange for at træde ind på plejecentre som avisbud. Den angst er nu - heldigvis - forsvundet.
Jobbet som ungarbejder
- Som ungarbejder tilknyttes man et plejecenter i Guldborgsund Kommune og arbejder der enten mandag og onsdag eller tirsdag og torsdag i to timer - fra klokken 16.00-18.00.
- Derudover arbejder man hver anden weekend i tre timer - fra klokken 11.00-14.00.
- Efter sendt ansøgning kan man komme til en samtale og herefter på et hygiejnekursus og en hurtig oplæring. Ansættelsen kører, til man fylder 18 år.
- Jeg har lært meget om, hvordan man er sammen med dem, og hvem de er. De kan virkelig tage pis på én. Og nu tør jeg dårligt nok at melde mig syg, fordi jeg er bange for at blive helt deprimeret.
De unge er efterspurgte
17-årige Gudrun Wagner har arbejdet på Nørre Alslev Plejecenter siden foråret, hvor hun så en mulighed i at få et job med en stor kontakt til mennesker. Og hvor hun tydeligt oplever at gøre en forskel i et andet menneskes liv.
Er de friske nok, går hun en tur med dem eller spiller et spil. Men ellers besøger hun beboerne på deres værelse, sludrer med dem og hjælper dem med at spise.
- Det er personalet glade for, at vi kan gøre, for det tager noget fra deres skuldre. Og de har ikke så meget tid til at tale med beboerne.
Tine Kjørvel Rasmussen mener også, at de unges indtræden på plejecentrene har givet det faste personale mere tid til nogle af de andre opgaver, som der også er krav til. Blandt andet dokumentation og administrativt arbejde.
- Det giver samtidig et par ekstra øjne i fællesrummet. Så de unge er efterspurgte. Det har været ret tydeligt under sommerferien, hvor der ikke har været så mange.
Flere tilbydes vikararbejde
Gudrun Wagner mener, at jobbet har tilført hende en del personlige kompetencer og samtidig en del viden.
For når hun taler med beboerne, lærer hun om en tid, der forsvinder med den generation, der er på plejecentrene nu.
Med en stor interesse for det akademiske ser hun ikke sig selv arbejde i branchen i fremtiden.
- Men jeg er meget glad for at kunne hjælpe nu, forklarer hun.
Magnus Ølbye forklarer selv, at han også holder af at hjælpe andre.
- Især de meget unge, men også de ældre, da de har brug for det. Men jeg har ikke haft tanker om at have det her som mit job. Jeg interesserer mig mere for computere og it.
Ida Byrge Sørensen har dog succes med at beholde flere af de andre ungarbejdere i branchen lidt længere ved at tilbyde dem vikararbejde, når de er fyldt 18 år.