Erhvervsfolk og politikere skal være med til at gøre nydanskere til ledere. 20 unge fra ungdomsorganisationer er startet på lederuddannelse.
Unge nydanskere i foreninger får nu muligheden for at bruge deres foreningsarbejde til at få en lederuddannelse. Det er Dansk Ungdoms Fællesråd og Integrationsministeriet, der står projektet.
- Mange unge nydanskere har stærke kompetencer, men også et potentiale, der ikke bliver udnyttet. Derfor gør vi nu en ekstra indsats for at udvikle ledertalenter, siger DUFs formand, Martin Justesen.
Han mener, at det også vil styrke foreningerne.
- Og samtidig udvikler vi nogle af fremtidens ledere i for eksempel erhvervslivet og dansk politik, siger Martin Justesen.
Samlet er 20 unge nydanskere fra 10 nydanske ungdomsorganisationer startet på lederuddannelsen.
Attractor Rambøll er en af landets største kursus- og konsulentvirksomheder inden for ledelse og organisationsudvikling. Virksomhedens chefkonsulent, Gry Guldberg, mener, at nogle af dem kan gå hen og blive fremtidens erhvervsledere.
- Deltagerne på uddannelsen har et stort udviklingspotentiale. Deres "dobbelte" kulturelle baggrund gør, at de er i stand til at skifte perspektiv og falde ind i en ny kontekst, siger Gry Guldberg og fortsætter:
- Det er vigtige kompetencer, når man skal være innovativ. Og det er jo krævet af fremtidens ledere i det danske samfund.
En Gallup-undersøgelse fra 2009 viser, at to ud tre af danske erhvervsledere har været aktive i foreningslivet. Og selv siger de, at det har gjort dem til bedre ledere.
De unge nydanskere får hver en mentor med ledererfaring - og det kan både være erhvervsfolk eller politikere.
Lederuddannelsen "Organisatorisk ledelse - med fokus på politisk retorik" er en del af DUFs Partnerskabsprojekt. Det er finansieret af Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration med 3,5 millioner kroner over en 3-årig periode.
/ritzau/