Annonce
Femern

STOR EFTERSPØRGSEL PÅ LÆRLINGE

Det er en udfordring at skaffe lærlinge til Femern-projektet, da der både er mangel på arbejdskraft og få unge og lærlinge at tage af. Foto: Denny Michael Jakobsen
Der er en masse indsatser i gang for at opfylde målsætningen om 500 lærlinge-årsværk på byggeriet af Femern-forbindelsen.

Femern A/S har i de store anlægskontrakter stillet krav om i alt 500 lærlingeårsværk.

Lige nu er der ifølge bæredygtighedsdirektør hos Femern A/S, Emilie Juel-Helwig, rundt regnet cirka 50 lærlinge tilknyttet.

- Det lyder ikke af så meget, men på den anden side er vi også kun i opstartsfasen, siger Emilie Juel-Helwig.

Artiklen fortsætter efter annoncen

Hidtil har konsortiet FBC leveret sin aftalte del på 15 lærlingeårsværk under gravearbejdet.

Det store rykind af lærlinge sker nu, hvor elementfabrikken er under opbygning, og så under selve produktionsfasen af tunnelelementerne.

Emilie Juel-Helwig erkender, at det bliver en stor opgave at indfri målsætningen.

- Jeg er fortrøstningsfuld og optimist af natur, men det er klart, at det ikke er uden udfordringer, og det er derfor, vi har sat nogle forskellige initiativer i søen for at støtte det gode arbejde FLC gør for at tiltrække lærlinge, siger bæredygtighedsdirektøren.

Fritidsmiljø er vigtigt

Blandt initiativerne har Femern A/S et samarbejde med den landsdækkende organisation Headspace, som netop har åbnet en afdeling i Rødbyhavn.

Headspace er optaget af at hjælpe lærlinge, især dem, der kommer langvejs fra, i gang med gode fritidsinteresser uden for arbejdstiden.

- Headspace har fokus på at sikre, at der er at attraktivt fritidsmiljø for lærlingene. Det er klart, hvis man flytter Rødbyhavn og bor langt fra sin sædvanlig omgangskreds, så er det vigtigt, at der også er nogle aktiviteter uden for arbejdstiden, så man kan mødes i nogle fællesskaber, siger Emilie Juel-Helwig.

Femern A/S ser også på, om der kan skabes synergier mellem de forskellige uddannelsesmuligheder i området, som også omfatter det nye lærings- og videnscenter om store infrastrukturprojekter.

Artiklen fortsætter efter annoncen

Ser over hele landet

Der er ikke meget ledig arbejdskraft at tage af på Lolland-Falster, hvilket også gælder for lærlinge. Derfor har Femern A/S stort fokus på at rekruttere over hele Danmark.

- Der er stor efterspørgsel på unge og lærlinge på Lolland-Falster, så der er ikke lige så mange til rådighed, hvilket jo egentlig er en positiv historie, men det er klart, at det skaber nogle udfordringer i forhold til vores målsætning. Derfor rekrutterer vi over hele landet og har indgået et samarbejde med erhvervsskolerne, hvor vi fortæller om mulighederne på Femern-projektet, forklarer Emilie Juel-Helwig.

Vi ser det som et samfundsansvar at sætte fokus på, at der er masser af kvalitet og stolthed i at blive faglært.

Emilie Juel-Helwig, bæredygtighedsdirektør, Femern A/S
Artiklen fortsætter efter annoncen

Et samfundsansvar

Femern A/S indgår også i et samarbejde med tidligere statsminister Poul Nyrup Rasmussen i forhold til at italesætte en bredere lærlingedagsorden.

- Der er lavet analyser fra Danmarks Statistik om, at der kommer til at mangle 100.000 faglærte frem mod 2030. Der er simpelthen ikke nok, som søger erhvervsskolerne. Det er også derfor, vi har taget denne her opgave på os og ser det som et samfundsansvar at sætte fokus på, at der er masser af kvalitet og stolthed i at blive faglært. Vi må desværre sige, at de erhvervsfaglige uddannelser har været talt meget ned, siger Emilie Juel-Helwig.

- Vi ser det som en opgave, der ikke kun handler om vores Femern-projekt, men også handler om fremtidens arbejdskraft. I bund og grund skal vi sikre, at vi får uddannet de faglærte, der skal bruges på de næste store infrastrukturprojekter, og det er en opgave, vi gerne vil bidrage til, forklarer Emilie Juel-Helwig.

Lærlinge på Femern-projektet

  • Til dato har FLC (og underentreprenører) haft 56.648 lærlingetimer, hvilket svarer til 29,5 årsværk
  • FBC har realiseret 16 lærlingeårsværk og ligger derfor over deres mål for hele projektet på 15 årsværk.
  • Samlet er der realiseret 45,5 lærlingeårsværk indtil videre på de store kontrakter.
Kilde: Femern A/S
  • miljø4
    Det er en udfordring at skaffe lærlinge til Femern-projektet, da der både er mangel på arbejdskraft og få unge og lærlinge at tage af. Foto: Denny Michael Jakobsen
Annonce
Femern

Danmarkshistorie: Har udgravet 15 millioner kubikmeter jord, sten og sand

Femern

Stort skridt: Nu er den under vand

Annonce
Annonce
112

Direktør efter dødsulykke: - Det er frygteligt

Guldborgsund

Knallertkører dræbt i ulykke: Nu har retten talt

Guldborgsund

- Det er en prøveballon, mener Dølle-formand

Indland

Dansk Erhverv: Vi genopbygger Børsen uanset hvad

112

Dødsulykke i Nakskov: 32-årig klemt mellem to gravemaskiner

Dølle

Snart går det løs: Hjælp os med dine vildeste Dølle-minder!

Lolland-Falster

Efter kæmpe-brand: Nu hænger den i en tynd tråd

Guldborgsund

Milliondyr havne-plan: Programlederen forlader sin stilling

Indland

Se videoen: Ikonisk bygning i København er i flammer

Indland

Kæmpe uro i Venstre på Langeland: Fire ud af fem medlemmer skrider

Guldborgsund

Rosa fra Lolland så Børsen-spiret falde: - Det er helt vanvittigt

Udland

Knivstikkeri i kirke i Sydney betragtes som terror

Lokal nyt

Over 100 fartdjævle blitzet: Særligt én kørte alt, alt for stærkt i Nakskov

Femern

Danmarkshistorie: Har udgravet 15 millioner kubikmeter jord, sten og sand

Lolland

Slog lokofører flere gange i ansigtet og ragede på kvinde

112

Kørte 135 km/t i 80-zone

Annonce
Annonce
Guldborgsund

Casper kæmper for nedrivningstruet vandtårn

Renovation

Gem dem til genbrug: Kan hjælpe børn og unge

Politik

Polen vil samarbejde med Danmark om styrket forsvarsindustri

Indland

87 procent stemte ja til offentlig overenskomst

Guldborgsund

Dølle-beslutning vakte ramaskrig: - Føj for s....

Vejr

En uge med blandet vejr: Forårsvarmen holder sig væk

Lolland

Kurt standsede bilen og skyndte sig ud: - Hernede går vi meget op i storken