Hvis du er usikker i forbindelse med udbetalingen af efterlønspenge, kan der måske være grund til at slå koldt vand i blodet: dine overvejelser stemmer formentlig meget godt overens med det, din bankrådgiver har tænkt sig at gøre.
I hvert fald viser foreløbige tal fra FTFs a-kasse, at ansatte i bankerne har tænkt sig at trække sig ud af efterlønsordningen i nogenlunde samme omfang som de øvrige FTF-grupper - og at ca. tre ud af fire vælger at fortsætte i ordningen.
- Der er måske lidt flere af de finansansatte, der vil trække sig ud. Men generelt er man på niveau med gennemsnittet, vurderer kommunikationschef Anders Tybjerg, FTF-A.
Totalt har omkring 6300 af 25.000 finansansatte i efterlønsordningen planer om at trække deres penge ud af ordningen. Det svarer ca. til 25 procent. Målt på hele FTF-A er 17.500 ud af 78.000 klar til at forlade efterlønnen - svarende til ca. 22,5 procent.
I a-kassen kan man konstatere, at de finansansatte spørger meget ind til problemet med seniorjob, der forsvinder, hvis man siger nej til efterlønnen, og til modregning af pension.
Det skærer efterlønnen ned og er noget der tages alvorligt blandt bankernes ansatte, hvoraf mange har en kapitalpension.
- Det er jo et produkt, der står på hylden i banken, så det er naturligt, at mange ansatte vil have en kapitalpension, mener Anders Tybjerg.
Han peger desuden på, at de bankansatte måske er mere økonomisk snusfornuftige end gennemsnittet.
- De sætter sig grundigt ind i forholdene omkring efterløn og har en økonomisk skoling, så de kan vurdere tallene, siger Anders Tybjerg.
- Men selv om reglerne om modregning er blevet skærpet, så vælger tre ud af fire altså stadig at blive i ordningen, påpeger han.
Det vidner ifølge a-kassen om, at efterlønnen stadig ses som et ekstra sikkerhedsnet i en tid med utryghed og krisestemning.
/ritzau/