I 2009 var der 978 social- og sundhedsmedarbejdere i Guldborgsund Kommune. Fire år senere var det tal faldet til 857. Det svarer til et fald på 12,35 procent.
Omvendt stod det til med antallet af akademikere. I 2009 var der 105, i 2013 var der 110. En stigning svarende til 4,25 procent.
Også i Lolland Kommune svinder det i sosu’erne, mens akademikerne kan melde hus forbi.
832 sosu’er var der i 2009 mod 764 i 2013. Det svarer til en tilbagegang på 8,15 procent.
For akademikerne er tallet derimod ikke faldet. 81 var ansat i 2009, og endnu en var blevet ansat, da tallet i 2013 blev gjort op til 82. Ikke voldsomt, men dog en stigning på 1,24 procent.
Tallene kommer fra Kommunerne og Regionernes Løndatakontor (KRL). Og tendensen ens landet over.
På landsplan er antallet af sosu-ansatte fra 2009 til 2013 faldet med omkring otte procent. Det svarer til over 5600 fuldtidsstillinger. Imens vinder akademikerne frem. Her er antallet steget med 12 procent eller over 1800 stillinger. Fra 2009 til 2013 er antallet af ældre over 80 år steget med omkring 6500 personer. Det skriver fagforbundet FOA i en pressemeddelelse.
Det er en bekymrende udvikling, mener FOAs formand Dennis Kristensen.
- Der er blevet færre til at passe det stigende antal ældre i landet, og samtidig ansætter kommunerne flere kolde hænder til at kontrollere de resterende varme. Det giver ingen mening i min verden, siger Dennis Kristensen.
Der er ellers så småt ved at komme gang i de kommunale hjul efter finanskrisen. Ifølge tallene fra KRL er der fra 2012 til 2013 blevet ansat lidt under 2.000 nye medarbejdere i kommunerne. Men igen halser social- og sundhedsmedarbejderne efter. Her er der blevet lige under 300 fuldtidsstillinger færre.
- Det giver et tydeligt billede af, at kommunerne nedprioriterer hjælpen til de ældre. Vi lavede sidste år en undersøgelse, der viste, at fem millioner hjemmehjælpstimer er forsvundet de sidste fem år. Det er en meget kedelig udvikling, siger Dennis Kristensen.
-
Foto: Polfoto
