Sommerafløsere hænger ikke på træerne

LOLLAND Normalt er der mange ansøgere, når de lokale arbejdspladser søger personale til sommerens store turistrykind. Især mange unge skoleelever og studerende plejer at bruge ferien på at tjene penge i de mange servicejob, der skal passes om sommeren.

Det billede ser lidt anderledes ud i år. Ikke kun på Lolland, faktisk i hele Danmark er der mangel på især servicemedarbejdere til sommerjob. De unge har i stedet fået arbejde som podere på corona-testcentrene. Et job, der giver en bedre løn end et sommerjob som ufaglært arbejder på hoteller, campingpladser, feriecentre og forlystelser.

Et af de steder, der savner ansøgere til sommersæsonen, er Højriis Bed and breakfast. Stedet, der også har sommercafé og galleri, har ikke fået en eneste ansøgning til jobbet som sommermedarbejder på stedet.

- Det plejer ellers ikke at være særlig svært at finde nogen, der gerne vil arbejde her sommeren over, fortæller Poul Vestervig, der driver stedet.

Han ved ikke, hvad han skal gøre, hvis ikke han finder nogen til at hjælpe.

- Jeg håber ikke, det bliver nødvendigt med et skilt med lukket på grund af personalemangel, siger han.

På Vejrø er der også stadig huller i besætningen. Kokketeam og tjenere er på plads, men der mangler både gartnere og rengøringspersonale.

- Vi fornemmer, at der er mangel på arbejdskraft mange steder i hele landet, siger direktør Vibeke Wonsbeck Filsø.

Hun oplever ligesom andre arbejdsgivere, at det er svært at konkurrere med de lønninger, der betales til de unge, når de arbejder som podere.

På Vejrø er der mulighed for lidt specielle job, for eksempel at kombinere job som skipper, matros, gartner og servicepersonale.

- Vi har fået ansat nogen unge fra Maribo og også andre medarbejdere, der kommer langvejs fra, men det vil være kærkomment, hvis der kom lidt flere, siger Vibeke Wonsbeck Filsø.

Billedet ser lidt anderledes ud hos nogle af de største arbejdspladser.

Hos Lalandia i Rødby kan man godt mærke, at der ikke er helt så mange ansøgere som ellers. Men feriecentret har alligevel ikke haft de helt store problemer med at få fyldt op med personale til sommeren.

Lalandia har ikke kunnet tilbyde deres ungarbejdere beskæftigelse i over et år, men alligevel er mange af dem vendt tilbage.

- Vi kan ikke tilbyde så høj løn, som poderne får, men vi kan noget andet. Da vi åbnede igen, var det ligesom til en fest med gamle skolekammerater, en glad og meget speciel stemning, fortæller Carsten Juhl, centerdirektør hos Lalandia i Rødby.

Hos Scandlines håber man også, at det gode ry som arbejdsplads vil hjælpe med at tiltrække tilstrækkeligt med sommervikarer.

- Det er ikke helt så nemt som de foregående år at finde sommerfugle, som vi kalder dem. Men der er heldigvis mange, der har haft gode erfaringer hos os og derfor lyst til at komme tilbage, fortæller kommunikationschef Anette Ustrup Svendsen.

Indtil videre er færgerne til Tyskland stadig ramt af corona-restriktioner for rejser. Men Scandlines håber på, at der snart lukkes mere op. Derfor er rederiet allerede gået i gang med oplæring og afholdelses af obligatoriske kurser for nyansatte.