Minister i hård kritik af manglende kontrol med veteranbonus

Kontrollen med den såkaldte jobpræmieordning, hvor et pengebeløb gives til virksomheder, der ansætter veteraner i længere forløb, har været mangelfuld.

Det møder nu hård kritik fra forsvarsminister Troels Lund Poulsen (V).

Konkret har 47 virksomheder fået udbetalt en jobpræmie på 50.000 kroner, selv om de ikke har levet op til ordningen, der blandt andet kræver, at man har en veteran ansat i minimum 26 uger - et halvt år.

Ministeren finder det kritisabelt. Det udtaler han i en pressemeddelelse fra Forsvarsministeriet.

- Jeg finder det meget kritisabelt, at forvaltningen af ordningen har været så mangelfuld, at der er blevet udbetalt jobpræmier til et stort antal virksomheder, der ikke opfyldte alle lovens kriterier.

Jobpræmien på 50.000 kroner gælder per veteran, der ansættes.

Det er Veterancentret, der administrerer ordningen. Forsvarets Personalestyrelse skal nu føre et skærpet tilsyn med Veterancentret.

Tilbage i april kom det frem, at flere virksomheder havde fået udbetalt veteranbonus. Dengang hed det, at det var sket i minimum tre tilfælde.

Dengang igangsatte Troels Lund Poulsen en undersøgelse af sagen, som altså nu er mundet ud i, at man har fundet i alt 47 virksomheder, der uberettiget har fået udbetalt jobpræmien.

Ifølge loven om jobordning for veteraner kan jobpræmien udbetales en gang per veteran. Det er et krav, at ansættelsesforholdet ikke afbrydes, og at den gennemsnitlige arbejdstid for det halve års ansættelse er på mindst 15 timer om ugen.

Veteraner kategoriseres i denne sammenhæng som en person, der har været udsendt i mindst én international mission. Desuden skal vedkommende i særlig grad have svært ved at bevare en fast tilknytning til arbejdsmarkedet på grund af skader, som er pådraget i forbindelse med udsendelsen.

Det fremgår dog af pressemeddelelsen, at den aktuelle sag ikke får ansættelsesretlige konsekvenser. Der er heller ikke grundlag for at søge tilbagebetaling af jobpræmierne.

/ritzau/