Mange unge vil gerne have en læreplads i kommunerne. Men kommunerne er ikke for flittige til at tage kontorelever.
Der er kamp om pladserne som kontorelev i landets kommuner. En undersøgelse, HK Kommunalbladet står bag, viser, at kun omkring 10 procent af ansøgningerne bliver belønnet med en elevplads.
Guldborgsund kommune har i år 8 elever, Lolland kommune en enkelt 1 elev og Vordingborg 4 elever.
- Det er glædeligt at der overhoved bliver taget elever ind, men der skal flere til, siger Allan Kudsk, som er formand for HK kommunal Sjælland, som også dækker Lolland Falster.
- Jeg ser lidt bekymrende på udviklingen. Om mellem fem og 10 år vil cirka 40 procent af den nuværende medarbejderstyrke i kommunerne være gået på pension. Når der ikke tages flere elever ind der gør, så kommer der til at mangle kvalificeret arbejdskraft til at overtage de kommunale opgaver, siger Allan Kudsk.
Mange kommuner vælger ikke at besætte elevstillingerne, når der skal spares på de kommunale budgetter. Det er nemmere end at skulle skære i den allerede ansatte medarbejderstab, siger HK formanden.