Hvis vi skal have nok arbejdskraft, når brobyggeriet går i gang og flere virksomheder søger mod Lolland-Falster, så skal arbejdsgiverne allerede nu i gang med at lære at tiltrække arbejdskraft fra hele Danmark, mener Jobcenterchef.
Pendlingen og udflytningen skal ikke være noget, der sker fra Lolland-Falster mod Sjælland og København, men tvært i mod den anden vej rundt.
Det er målet, som chef for Lolland Jobcenter, Flemming Karlsen sigter efter, når først byggeriet af Femern Broen rykker nærmere.
- I stedet for at folk pendler væk fra øerne, så skal vi have folk til at komme den anden vej. Vi skal have voers egne ledige i arbejde, men vi skal også tiltrække folk udefra, hvis vi skal løse den her opgave, siger han.
Det kræver, at virksomhederne tænker i andre baner end tidligere, hvor rekrutering ofte sker ved, at man spørger om medarbejderne kender nogen, man kan ansætte.
- Vi skal blive bedre til at benytte de kanaler, der kan vise, hvor meget der sker hernede for hele landet. Det kan for eksempel være Jobnet, siger Flemming Karlsen.
Med Femern Broen og de mange virksomheder, der rykker mod Sydhavsøerne som følge af broen, så spår Flemming Karlsen, at der også bliver brug for øget fokus på at videreuddanne arbejdskraft ligesom udenlandsk arbejdskraft fortsat vil være vigtig.
Netop hvordan man får taget hul på processen i god tid, så man ikke ender med mangel på arbejdskraft, er temaet på en stor konference, som Jobcentret og Lolland Kommune arrangerer den 4. februar i Maribo.
