Minister vil se på for regler for international rekruttering

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe Jørgensen (S) afviser at åbne for "ladeporte" for mere udenlandsk arbejdskraft i Danmark. Men hun er parat til at se på reglerne for international rekruttering.

Det siger ministeren i et interview med Politiken.

Hun mener desuden, at unge danskere, der i dag står uden for arbejdsmarkedet, skal være med til afhjælpe efterspørgslen på arbejdskraft, lyder det fra Ane Halsboe Jørgensen.

Ministeren frygter, at lempelser vil føre til skævvridning - og altså være imod Socialdemokratiets udlændingepolitik.

- Som regering er vi nødt til at have blik for helheden. Det spørgsmål, jeg er nødt til at stille mig selv som minister, som den enkelte arbejdsgiver ikke behøver stille sig selv, er, at hvis de får de medarbejdere, lad os sige fra et afrikansk land, hvad betyder det så for sammenhængskraften?, siger ministeren til Politiken.

Debatten er vokset, mens ledigheden falder, og behovet for arbejdskraft stiger. Det har fået flere af Halsboe Jørgensens kolleger til at foreslå nemmere adgang til udenlandsk arbejdskraft.

Især udenrigsminister Lars Løkke Rasmussen (M) har anført den diskussion med forslag om, hvordan virksomheder bør have lettere adgang til at rekruttere fra lande udenfor Europa blandt andet gennem en samarbejdsaftale med lande på det afrikanske kontinent.

Det udtrykte økonomiminister Jakob Ellemann-Jensen (V) sig senere positivt om.

Danmarks Statistik har ifølge Politiken beregnet, at 42 procent af danske industrivirksomheder manglede arbejdskraft i 2022. Ifølge Dansk Erhverv kalder det på handling, hvis ikke Danmark om ti år skal mangle 130.000 medarbejdere, skriver avisen.

Moderaterne vedtog på partiets sommergruppemøde et politisk oplæg med 12 konkrete forslag til at skaffe mere udenlandsk arbejdskraft.

Et konkret forslag lyder, at partiet blandt andet vil have en "overhalingsbane", så virksomheder, der er overenskomstdækket, skal kunne hente medarbejdere i udlandet.

/ritzau/