Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi går nu nye veje for at rekruttere nye betjente - ikke mindst folk af anden etnisk herkomst.
Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi går nu nye veje for at rekruttere nye betjente - ikke mindst folk af anden etnisk herkomst.
Derfor er man begyndt at samarbejde med lokale etniske foreninger om at komme på besøg og fortælle om politiets arbejde.
For nylig holdt man et jobrekrutterings-møde hos en serbisk forening i Næstved. Og politiet vil gerne lave lignende arrangementer på Lolland-Falster.
- Vi vil meget gerne i kontakt med kulturcentre og lignende på Lolland-Falster, hvor vi kan holde møder, som det vi holdt i Næstved. Vores erfaring er, at vi er nødt til at komme ud og møde de unge der, hvor de er og ikke kun selv arrangere møderne.
- Og det er så vores håb, at vi i højere grad kan tiltrække nogen på den måde. Vi er jo i den situatuion, at vi har behov for flere ansøgere, og vi vil meget gerne rekruttere lokalt, så vi får fat i medarbejdere, der i forvejen bor i området og har lyst til at blive boende. Samtidig vil vi jo også gerne være et bredt udsnit af befolkningen, siger personalechef Niels Bostrup.
Der er i øjeblikket ingen betjente i det lokale politi med anden etnisk herkomst end dansk.
Niels Bostrup opfordrer etniske foreninger på Lolland-Falster til at henvende sig til politiet hvis de vil være vært for et rekrutterings-møde.
