Normalt stiger arbejdsløsheden, når økonomien går i tomgang. Men på Lolland-Falster vil ledigheden i fremtiden forblive lav.
Normalt stiger arbejdsløsheden, når økonomien går i tomgang.
Men på Lolland-Falster vil ledigheden i fremtiden forblive lav, forudser Jan Hendeliowitz, der er regionsdirektør i Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland.
Og derfor bliver udfordringen ikke at få flere i arbejde, men derimod at sørge for at virksomhederne får den arbejdskraft de har brug for.
- På Lolland-Falster er der i de kommende år relativt mange der forlader arbejdsmarkedet på grund af alder of samtidig kan vi konstatere, at der ikke kommer tilsvarende unge ind på arbejdsmarkedet. Det betyder, at der er en tendens til en faldende arbejdsstyrke og da virksomhederne har brug for arbejdskraft, så vil vi fortsat have en stram arbejdsmarkedssituation på Lolland-Falster uanset at der bliver en afmatning i økonomien, siger Jan Hendeliowitz.
Og han har også en løsningsmodel klar.
- Er man ledig, så bliver man meget hurtigt bistået med at komme tilbage i job. Det vil sige, at søgeperioderne skal gøres endnu kortere - og det arbejder man allerede med i jobcentrene på Lolland-Falster, siger han.
Han mener, at der især skal sættes ind overfor de unge mellem 25 og 29, hvor der især på Lolland er en høj ledighed.
- Og det er paradoksalt samtidig med at vi mangler unge på arbejdsmarkedet i den sydlige del af regionen. I den gruppe handler det om, at de unges kompetancer skal opkvalificeres, så de matcher virksomhedernes efterspørgsel, siger Jan Hendeliowitz.