Danskerne skifter job som ladrig før.
Danskerne skifter arbejdsplads i højere og højere tempo. Det koster hvert år virksomhederne milliarder af kroner i tabte investeringer i videreuddannelse og hyppige afbrydelser i salgs- og produktionsprocessen, skriver dagbladet Børsen. Salgs- og servicebranchen er hårdest ramt af jobskift, men billedet af et accelererende tempo er generelt, lyder det fra Dansk Arbejdsgiverforening.
- Personaleomsætningen i 2007 var højere, end den plejer at være. Det gælder specielt inden for områderne salg og service og andet arbejde, men overordnet ligger alle grupperne højere end de plejer, siger økonomisk konsulent Bettina Holst fra Dansk Arbejdsgiverforening til avisen.
Den seneste forskning fra Center for Corporate Performance på Handelshøjskolen ved Århus Universitet dokumenterer, at det årlige niveau for jobseparationer i den private sektor i Danmark er på næsten 30 pct. Det betyder, at op mod 300.000 personer ud af den private sektors arbejdsstyrke på ca. 1,25 mio. forlader deres job hvert år.
Med andre ord vil næsten en tredjedel af de personer, som er i beskæftigelse, i år ikke arbejde samme sted næste år. Internationalt set er dette antal enormt og fuldt på højde med, hvad vi ser i USA og England - og en faktor to til tre højre end niveauet i de fleste andre kontinentaleuropæiske lande.
