Annonce
Erhverv

Lokale forhandlinger giver timelønnede 2,9 procent i lønstigning

Hver femte virksomhed har forhandlet løn færdig. Timelønnede får 2,9 procent mere og funktionærer 3,5 procent.

Hvor meget stiger lønnen? Sådan har spørgsmålet lydt både under forhandlingerne om de nye overenskomster, og efter at de centrale aftaler mellem arbejdsmarkedets parter blev forhandlet færdige.

Nu er de lokale lønforhandlinger i hus hos 20 procent af virksomhederne, og dermed tegner der sig et billede af resultaterne.

Det skriver Dansk Industri (DI) i en pressemeddelelse.

Artiklen fortsætter efter annoncen

De første indberetninger fra de lokale lønforhandlinger viser således en gennemsnitlig lønstigning på 2,9 procent til timelønnede medarbejdere og 3,5 procent til funktionærer.

Det fortæller vicedirektør og chef for lønstatistik i DI Steen Nielsen.

- De første indberetninger fra de lokale lønforhandlinger ligger gennemsnitligt en halv procent højere end sidste år. Men der er altså også nogle virksomheder, der ikke har råd til at give så høje lønstigninger, udtaler han i pressemeddelelsen.

Han fortæller videre, at lønstigningerne generelt ligger i den høje ende, når man sammenligner med lønudviklingen gennem de sidste 20 år.

- Men det er ikke overraskende, når man tænker på den høje inflation, og at mange virksomheder har svært ved at skaffe medarbejdere, siger Steen Nielsen.

Oveni de lokale lønreguleringer kommer de centralt fastsatte stigninger.

I 2023 er dette hovedsageligt stigningen i arbejdsgivers pensionsbidrag fra otte til ti procent fra 1. juni. Dette øger virksomhedernes lønomkostninger for de overenskomstdækkede medarbejdere med 1,85 procent, hvilket giver lønstigninger på næsten fem procent.

- Det er realistisk at forvente, at vi får en reallønsstigning inden alt for længe, når man sammenligner lønstigningerne med inflationen, der er på samme niveau, og som ifølge prognoserne er på vej til at falde, siger Steen Nielsen.

De lokale lønreguleringer af funktionærer ligger gennemsnitligt på 3,5 procent.

Det skyldes ifølge Steen Nielsen, at mange funktionærer ikke er dækket af overenskomst og derfor ikke får den pensionsstigning, som de timelønnede medarbejdere får.

De resterende 80 procent af virksomhederne afslutter deres lokale lønforhandlinger senere på året.

/ritzau/

Annonce
Erhverv

Virksomhed på vej til Nakskov: Forventer at ansætte 80-90 medarbejdere

Falster

Vild hæder: Lokal restauratør får Michelin-stjerne

Annonce
Annonce
Falster

Lokal restauratør bestormet med henvendelser efter prisregn

Lolland

Statsministeren fremhæver Lolland: - Det er helt og aldeles uretfærdigt

112

Tre betingede frakendelser: Kørte 100 km/t i 50-zone

Lokal nyt

Har du styr på din stemme? Tag vores kandidattest her

Lolland

Kæmpe nedtur efter afsløringer: Forlader alle poster

Lolland

Kommunen siger nej - men de nægter at give op: Har es i ærmet

Lolland

Ex-formand om svindel-anklager: Taget ud af kontekst

Guldborgsund

"Flere begyndte at græde," da de fik den nedslående besked

Sport

Mark O. Madsen scorer bestyrelsespost i lokal fodboldklub

Lolland

Trængsel før åbning: Kilometerlang parkeringskø

Lolland

Borgmester efter TSØ-uro: Vi bakker fortsat op

Udland

Trump-advokat: Se bort fra slibrige detaljer

Guldborgsund

Simon står helt alene: Går imod alle andre borgmestre

Erhverv

Virksomhed på vej til Nakskov: Forventer at ansætte 80-90 medarbejdere

112

22-årig sigtet for drabsforsøg efter knivstikkeri

Annonce
Annonce
Lolland

Efter svindel-anklager: Nu reagerer TSØ's nye formand

Guldborgsund

Falstring nomineret til nordisk musikpris

Indland

Datatilsynet med alvorlig kritik i sag om nedbrud af NemID

Lolland

Kommune: Fejl på udsendte ejendoms-skattebilletter

Lolland

Problemer med lokalbanen: Indsætter togbusser

Samfund

Fængsel på jagt efter særlige bøger

Guldborgsund

Rockerhistorie på Falster: Da rygmærkerne indtog den lille landsby