Der er så stor mangel på sygehuspersonale, at politikerne har afsat 55 millioner kroner til at rekruttere.
Der mangler praktiserende læger. Der mangler speciallæger på sygehusene.
Der mangler sygeplejersker og der mangler fysioterapeuter og det ser heller ikke for godt ud med bioanalytikerne.
Kort sagt, så er Region Sjælland hårdt ramt af mangel på sundhedspersonale.
Og fremtidsprognoserne er skræmmende, for en stor del af det nuværende personale går på pension indenfor de næste ti år.
Derfor har regionens politikere afsat 55 millioner øremærkede til at rekruttere og fastholde de ansatte.
- Mangel på arbejdskraft er en udfordring vi nu sætter ekstra fokus på gennem en række forskellige initiativer, skriver Kristian Ebbensgaard, der er formand for Regionsrådet
Flere udenlandske læger
Region Sjælland går ligesom resten af landet mod en udtalt mangel på sundhedspersonale i de kommende år.
Det skønnes, at der på landsplan i 2006 var mindst 800 vakante speciallægestillinger - blandt andet på grund af en stigning i antallet af stillinger på 3,2 procent per år.
De 55 millioner kroner skal blandt andet går til at få flere udlændinge ansat. Der skal blandt andet bruges penge på sprogtræning.
