Lavtlønnede går glip af seks milliarder kroner

Social- og sundhedsmedarbejdere, pædagogmedhjælpere og andre lavtlønnede offentligt ansatte bliver i stor stil overset, når der uddeles lokale lønkroner i kommunerne. Det skriver Fagbladet FOA.

Det viser en FOA-undersøgelse af kommunernes udbetaling af lokalløn til størstedelen af FOAs medlemmer. Fra 2001 til 2013 har kommunerne udbetalt lige under seks milliarder kroner mindre end det, der ifølge FOA er afsat. Lokallønnen gives oveni lønnen i form af individuelle tillæg, efter en vurdering af den enkelte medarbejders indsats. FOA mener deres medlemmer er blevet forfordelt i forhold til andre faggrupper.

Ifølge FOAs beregninger handler det om lige knap 14 millioner i Lolland Kommune og godt 20 millioner i Guldborgsund Kommune.

Pengene er blevet afsat til lokalløn ved de centrale overenskomstforhandlinger og burde være gået til generelle lønstigninger for faggrupperne, mener FOAs forhandlingschef Jakob Bang.
- Vi har sammen aftalt at lægge penge ud til lokale forhandlinger. Kommunerne har bare ikke udbetalt dem til vores faggrupper, og vi har på den måde været med til at finansiere andre faggruppers lønstigninger, siger han til Fagbladet FOA.

Ifølge Jakob Bang holder kommunerne igen med lokallønnen til især de store faggrupper, som FOA repræsenterer, mens andre faggrupper ikke har svært ved at få deres del.

- Vi kan se, at lokallønnen tilfalder de små specialiserede grupper som for eksempel akademikere på rådhuset. De store grupper, hvor der samtidig er mange kvinder, bliver overset, siger han i en pressemeddelelse.

Men det er ikke meningen, at alle faggrupper skal have en lige del af de lokale lønkroner, mener Nanna Abildstrøm, kontorchef i Kommunernes Landsforening.

- Det, vi ønsker med den lokale løndannelse, er, at den finder derhen, hvor kommunerne mener, at den gør gavn. Det kan godt give sig udtryk i, at nogle personalegrupper har en periode, hvor de ikke får så meget lokalløn, mens andre får mere. Det er der ikke noget odiøst i. Det er det, der er meningen, siger hun.

FOA vil holde nøje øje med udviklingen for lokallønsprocenten og overvejer at skrue bissen på overfor kommunerne.
- Vi bliver nødt til at gå hårdt til kommunerne, hvis ikke billedet ændrer sig fremover. Vi vil have pengene låst fast til de enkelte faggrupper, ellers risikerer vi, at skævvridningen af løn til fordel for de i forvejen højtlønnede vil fortsætte, siger Jakob Bang.