Når fællestillidsmand på biotekvirksomheden Novozymes, Anders Knudsen, klokken 12.30 går til møde med statsminister Helle Thorning-Schmidt (S), er det med to konkrete forslag til, hvordan den danske konkurrenceevne kan forbedres.
Han foreslår, at energi- og spildevandsafgifterne sænkes, og samtidig skal der være mulighed for at hive langtidsledige vikarer ind i kortere forløb, så faste medarbejdere kan komme på efteruddannelse.
- Afgifterne er en stor hæmsko. På Novozymes er de eksempelvis lige så høje som lønudgifterne, siger Anders Knudsen.
- Og så skal det gøres muligt at komme på kortere opkvalificerende kurser for industriarbejdere på de tekniske skoler. De skal ikke vare halve eller hele år, men to-tre uger, siger han.
Statsministeren har indkaldt en række tillidsfolk fra de store danske industrivirksomheder for at diskutere, hvordan man kan fastholde danske arbejdspladser.
Mødet er kommet i stand forud for regeringens bebudede konkurrenceevnepakke, som ventes præsenteret i løbet af foråret.
- Jeg forventer, at statsministeren vil præsentere nogle af regeringens tanker for os, og at vi får mulighed for at drøfte dem, siger Anders Knudsen.
Novozymes har i øjeblikket stor fokus på opkvalificering af industriarbejdere. Sidste år indgik man en ny lønaftale, hvor lønstigninger også er bundet op på medarbejderens lyst til at efteruddanne sig.
- Vi ser ikke længere specialarbejderne som en stor grå klump. Nu har hver person sin egen jobprofil afhængig af uddannelsesniveau. Man har så et incitament for at opkvalificere sig for at få flere lønkroner i posen, siger han.
- Det, man fra regeringens side kan gøre for at støtte sådanne initiativer, er at åbne op for korte efteruddannelsesforløb på de tekniske skoler og gøre det nemmere at få langtidsledige vikarer ind og få dem delvist dækket.
- Lige nu fungerer systemet glimrende til længere kurser, men på kurserne på to-tre-fire uger tager man ikke langtidsledige ind, som det ser ud i øjeblikket, siger han.
/ritzau/