En undersøgelse viser nu, at mange seniorer har besluttet sig for at blive på arbejdsmarkedet eller kan motiveres til at blive nogle år ekstra.
Folk, der hellere vil nyde livet på golfbanen i stedet for at bidrage til arbejdsmarkedsøkonomien. Det er dét billede, mange i de senere år har malet af gruppen af 50-65-årige.
Men en undersøgelse viser nu, at mange seniorer faktisk har besluttet sig for at blive på arbejdsmarkedet eller kan motiveres til at blive nogle år ekstra.
Det er TNS Gallup, der har gennemført undersøgelsen for Ældre Sagen. Ifølge undersøgelsen har 39 procent besluttet at blive, så længe de kan, mens næsten lige så mange - 35 procent - kan overtales til at tage nogle flere år i arbejdstøjet. Kun 26 procent ønsker ikke at arbejde længere.
Der er altså et potentiale af medarbejdere, som arbejdsgiverne kan prøve at få fat i. Mange arbejdspladser opretter senioraftaler for at holde på seniorerne, men det fremgår af undersøgelsen, at det ikke kun er lønnen, der tæller for de medarbejdere, som overvejer at blive længere på arbejdsmarkedet. Gode ledere, bedre arbejdsmiljø, mindre stress og større hensyn til individuelle ønsker betyder mere.
/ritzau/
