Lokal landbrugs-rådgivning styrker indsats for at tiltrække og fastholde udenlandsk arbejdskraft
Det kniber for landbrugserhvervet at få medarbejdere - også på Lolland-Falster. Derfor har den lokale landbrugsrådgivning, Dansk Landbrug Syd, besluttet at styrke indsats og rådgivning om at skaffe især udenlandske medarbejdere til landsdelen.
DLS tager for alvor hul på spørgsmålet med et informationsmøde den 11. november klokken 17. Her vil man også tage udgangspunkt i de ønsker og forventninger til service på området, som landmænde selv møder med.
Udenlandsk arbejdskraft er nemlig et ganske kompliceret område - på flere felter. Dels er der selve procedurerne om overhovedet af få tilladelser, papirer og aftaler på plads og dels - og mindst lige så afgørende - er spørgsmålene om at få forventninger og virkelighed med den nye medarbejder til at passe sammen.
Det problem kan også registreres på anden vis: Kun en tredjedel af de udenlandske medarbejdere, der kommert hertil, bliver reelt i hele den møjsommeligt aftalte tilladelsesperiode. Landbruget har altså svært ved at holde på sine udenlandske ansatte.
Det er et forhold, som Birgitte Holst Pedersen, direktør i bureauet Forenmate, som formidler arbejdskraft fra udlandet, vil beskæftige sig mere indgående med på informationsmødet hos DLS i Toreby den 11. november.