Beløbet svarer til den ene procent, som alle landets erhvervsskoler er blevet pålagt at spare. Blandt arbejdsgivere er der skuffelse over, at der i finanslovsforslaget ikke er flere penge til voksenlærlinge i 2008.
Uddannelsesinstitutionen Ceus skal ifølge den nye finanslov spare 1,8 millioner kroner i år. Det svarer til den ene procent, som alle erhvervsskoler er blevet pålagt at spare, fortæller direktør for Ceus, Michael Bang, som ser sagen fra to sider.
- Det er jo ikke altid, at hvad en politiker finder fornuftigt, bliver opfattet som fornuftigt ude i den anden ende af systemet. Sætter man sig derimod i politikernes sted, har deres motiv for dette indgreb været, at begrænse købekraften og stabilisere vores samfundsøkonomi. - Set ud fra det synspunkt er det fornuftigt nok. Men ser man det ud fra synspunktet at uddanne arbejdskraft, er det naturligvis en udfordring for os, siger direktøren.
I sidste uge gik ledelsen på Ceus i gang med at finde besparelser. Michael Bang trøster sig med, at der er sat tre milliarder af over tre år til korte kurser og taxameterafregningen for AMU kurser er sat op.
Blandt arbejdsgivere er der skuffelse over, at der i finanslovsforslaget heller ikke er flere penge til voksenlærlinge i 2008. De afsatte penge er brugt, og der er ikke afsat nye midler til ordningen, hvor ufaglærte over 25 år i job har mulighed for at blive faglærte.
Ud over stoppet for støtte til voksenlærlinge i beskæftigelse er der også i det nye finanslovsforslag lagt op til at skære en procent af tilskuddet til erhvervsskolerne og seks procent fra mellemlange uddannelser.
På en større erhvervs- og uddannelses konference i Maribo i sidste uge, blev der sat fokus på at uddanne folk, så der var veluddannet arbejdskraft nok, når byggeriet af Femern-forbindelsen går i gang.
- Nedskæringerne på uddannelsesområderne er meget uheldige, specielt i vores område. Når vi begynder at uddanne folk til de kompetencer, der bliver brug for ved bro-byggeriet, ville voksenlærlingeuddannelsen være helt perfekt, siger entreprenør Troels Jørgensen fra Kettinge, der er en af de arbejdsgivere, der har gjotr meget for at uddanne sit sine ufaglærte medarbejdere.
